Autoevaluare
Cât de bine își cunoaște instituția propria arhitectură?
Un chestionar scurt, organizat pe cele douăsprezece straturi ale modelului Public Framework. Notezi fiecare afirmație de la 0 la 4 și primești profilul de maturitate al instituției, cu priorități și recomandări concrete pentru fiecare strat.
Gratuit, pentru orice instituție publică. Ai nevoie de un cont în spațiul de lucru.
Ce se evaluează
Fiecare strat răspunde unei întrebări despre instituție. Afirmațiile din chestionar verifică dacă răspunsul există, este documentat și este ținut la zi.
Strategie și politici publice
3 afirmațiiDe ce acționează instituția?
Cadru juridic
3 afirmațiiPe ce temei?
Organizații și servicii
3 afirmațiiCe oferă instituția și cui?
Informații
3 afirmațiiCu ce informații?
Aplicații
3 afirmațiiCu ce software?
Livrare software
3 afirmațiiCum se produce software-ul?
Instalare și execuție
3 afirmațiiUnde și cum rulează?
Găzduire
3 afirmațiiCine găzduiește și unde?
Operațiuni și securitate
3 afirmațiiCum se operează și se protejează?
Continuitate și alternative
3 afirmațiiCe se întâmplă când sistemele nu funcționează?
Implementare
3 afirmațiiCum se schimbă arhitectura?
Concepte transversale
3 afirmațiiCe condiții, alegeri și incertitudini privesc arhitectura?
Scara de maturitate
Aceeași scară pentru toate afirmațiile, ca rezultatele să poată fi comparate între straturi și de la o evaluare la alta.
- 0InexistentNu există sau nu se practică.
- 1InițialSe face ocazional și depinde de anumite persoane.
- 2RepetabilSe face de regulă, dar nu este documentat complet.
- 3DefinitEste documentat, aplicat și are un responsabil.
- 4GestionatEste măsurat, revizuit și îmbunătățit continuu.
Cum funcționează
- 1
Răspunzi
Parcurgi straturile în ordinea care îți convine. Răspunsurile se salvează pe loc, iar unde o afirmație nu te privește alegi „Nu se aplică”.
- 2
Primești profilul
Vezi media pe fiecare strat, nivelul general și lista de priorități, cu recomandări și trimiteri la documentație. Raportul se poate tipări sau salva ca PDF.
- 3
Reiei periodic
O evaluare nouă arată ce s-a schimbat față de cea anterioară. Colegii din aceeași organizație pot citi evaluările, ca să lucrați pe aceleași priorități.
